| Oskar Turnike
5 critères à prendre en compte pour choisir un système de tourniquet pour les entreprises et les usines
Assurer la sécurité et gérer sans faille les systèmes de contrôle de présence du personnel (PDKS) dans une entreprise, une usine ou l'entrée d'un centre d'affaires n'est plus un luxe, mais une nécessité. Le moyen le plus efficace de réguler le trafic des entrées et des sorties est de choisir le bon système de tourniquet. Cependant, il existe de nombreux modèles différents sur le marché, et un mauvais choix peut entraîner de longues files d'attente aux heures de pointe ou des mécanismes défaillants à court terme.
Alors, que devez-vous rechercher pour choisir le système de tourniquet adapté à votre entreprise ? Voici 5 critères d'or à considérer avant de faire un achat :
1. Zone d'utilisation et niveau de sécurité La zone où le tourniquet sera installé détermine directement le modèle que vous devez choisir.
Si vous achetez pour un chantier de construction, un stade ou un site stratégique qui exige une haute sécurité, vous devez choisir des Tourniquets de pleine hauteur, qui empêchent totalement les accès non autorisés.
Si l'esthétique et la rapidité de passage sont requises pour un centre d'affaires moderne, un siège social ou un bâtiment d'entreprise, les Couloirs rapides de contrôle d'accès / Tourniquets à portillon en verre (Speed Gates) sont le choix idéal.
Pour les cafétérias, les salles de sport ou les zones de suivi standard du personnel, les Tourniquets tripodes (à trois bras) classiques, à la fois économiques et durables, sont parfaits.
2. Qualité des matériaux et durabilité (compatibilité extérieure) Le tourniquet sera-t-il utilisé à l'intérieur ou à l'extérieur ? Cette question joue un rôle essentiel dans le choix des matériaux. Pour les zones extérieures exposées à la pluie et à l'humidité, il faut privilégier les tourniquets dotés d'un corps en acier inoxydable de qualité AISI 304 ou AISI 316. Pour l'intérieur, des corps peints par poudrage électrostatique peuvent être choisis en fonction du budget. Le choix de matériaux de mauvaise qualité entraîne des coûts importants liés à la rouille et à l'usure mécanique en quelques années seulement.
3. Intégration et infrastructure technologique Le tourniquet que vous choisissez doit être entièrement compatible avec les systèmes actuels ou futurs d'accès par carte, de reconnaissance faciale, de lecture d'empreintes digitales ou de codes QR. La carte principale du mécanisme du tourniquet doit être suffisamment flexible pour communiquer de manière transparente avec tous les systèmes de contrôle de présence du personnel (PDKS) et les panneaux de contrôle d'accès du marché.
4. Vitesse de passage pendant les périodes de pointe Les heures de changement d'équipe dans les usines et les grandes entreprises sont un véritable test. Le tourniquet doit réagir rapidement pendant ces périodes de 15 à 20 minutes où des cents de personnes entrent ou sortent en même temps. Les couloirs rapides permettent une plus grande circulation de personnes par minute, tandis que les tourniquets tripodes offrent un flux plus contrôlé. Vous devez calculer avec précision la capacité de passage en fonction de votre effectif et de la densité des équipes.
5. Scénarios d'urgence et sécurité au travail La réaction des systèmes de tourniquets en cas d'incendie, de séisme ou d'évacuation d'urgence est d'une importance vitale pour la santé et la sécurité au travail (SST). Le tourniquet que vous choisissez doit être doté d'une fonction de bras tombant en cas d'urgence ou d'une ouverture automatique des portillons déclenchée par un signal du système d'alarme incendie. C'est une obligation légale que les bras tombent ou s'ouvrent facilement manuellement lors des coupures de courant.
En conclusion : Se concentrer uniquement sur le prix lors du choix d'un système de tourniquet entraîne des dysfonctionnements fréquents et des coûts de maintenance élevés à long terme. Choisir un fabricant local qui produit le bon modèle avec une haute qualité de matériaux pour la bonne zone garantit la sécurité de votre entreprise pour de nombreuses années.